Comparer Edward Jones à Capital Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Edward Jones et chez Capital Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Edward Jones ou Capital Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Edward Jones

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Capital Group

Évaluations d'employés

  • Edward Jones a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
  • Capital Group a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 2676 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1178 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Edward Jones ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Capital Group.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,4
Les employés Capital Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Edward Jones.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Penny Pennington  PDG Edward Jones
89%
89%Penny Pennington
Approbation du PDG
Tim Armour PDG Capital Group
100%
100%Tim Armour
Les employés Capital Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Edward Jones.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Capital Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Edward Jones.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
71%
Les employés Capital Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Edward Jones.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Financial Advisor54 salaires
40 074 CA$/an
BOA Branch Office Administrator11 salaires
38 905 CA$/an
Inventory Cord7 salaires
153 143 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Home office » est l'avantage le plus mentionné chez Edward Jones.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Capital Group.
  • « Door knocking » est l'inconvénient le plus mentionné chez Edward Jones.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Capital Group.
Avantages
Avantages
« Home office »(sur 168 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Door knocking »(sur 209 avis)
« Door to door »(sur 163 avis)
Inconvénients
« Call center »(sur 34 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Capital Group à temps plein

Avantages

Toujours ouvert aux suggestions, se soucie des gens. Très bonne culture

Inconvénients

Opportunités d'emploi dans les petits bureaux très difficiles à trouver

Offres d'emploi

Edward Jones a récemment posté 1 239 emplois de plus que Capital Group.