Comparer Edelman à Social Beat BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Edelman et chez Social Beat grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Edelman ou Social Beat. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Edelman

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Social Beat

Évaluations d'employés

  • Social Beat a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2146 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 67 avis)
Les employés Social Beat ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Edelman.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Social Beat ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Edelman.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Social Beat ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Edelman.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Social Beat ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Edelman.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,4
Les employés Social Beat ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Edelman.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Richard W. Edelman PDG Edelman
87%
87%Richard W. Edelman
Approbation du PDG
Suneil Chawla PDG Social Beat
100%
100%Suneil Chawla
Les employés Social Beat ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Edelman.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Social Beat ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Edelman.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
72%
Les employés Social Beat ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Edelman.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager25 salaires
64 641 CA$/an
Interactive Developer2 salaires
65 208 CA$/an
Director2 salaires
96 345 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Smart people » est l'avantage le plus mentionné chez Edelman.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Social Beat.
  • Edelman a 285 avis de plus que Social Beat qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Smart people »(sur 116 avis)
Avantages
« Social beat »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 200 avis)
Inconvénients
« Work hours »(sur 5 avis)
Avis en vedette
« Accepte »5 août 2020

Employé actuel - Mecanicien

Je travaille chez Edelman à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Assurance collective congé payé bon gestion

Inconvénients

Travail partiel horaire flexible endroit

Offres d'emploi

Edelman a récemment posté 229 emplois de plus que Social Beat.