Comparer Edelman à KellyMitchell Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Edelman et chez KellyMitchell Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Edelman ou KellyMitchell Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Edelman

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KellyMitchell Group

Évaluations d'employés

  • Edelman a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • KellyMitchell Group a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2081 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 193 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,6
Les employés KellyMitchell Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Edelman.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés KellyMitchell Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Edelman.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,6
Les employés KellyMitchell Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Edelman.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,9
Les employés KellyMitchell Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Edelman.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Richard W. Edelman PDG Edelman
85%
85%Richard W. Edelman
Approbation du PDG
Cassandra Sanford PDG KellyMitchell Group
83%
83%Cassandra Sanford
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Perspective commerciale positive
56%
Les employés KellyMitchell Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Edelman.

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Account Manager23 salaires
65 000 CA$/an
Director2 salaires
95 805 CA$/an
Intern2 salaires
30 257 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Smart people » est l'avantage le plus mentionné chez Edelman.
  • « Work hard play » est l'avantage le plus mentionné chez KellyMitchell Group.
  • Edelman a 273 avis de plus que KellyMitchell Group qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Smart people »(sur 116 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 198 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Accepte »5 août 2020

Employé actuel - Mecanicien

Je travaille chez Edelman à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Assurance collective congé payé bon gestion

Inconvénients

Travail partiel horaire flexible endroit

Offres d'emploi

KellyMitchell Group a récemment posté 160 emplois de plus que Edelman.