Comparer Eastman à PSAV BÊTA

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Eastman

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PSAV

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1550 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 1207 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
2,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark J. Costa PDG Eastman
61%
61%Mark J. Costa
Approbation du PDG
Mike McIlwain PDG PSAV
57%
57%Mike McIlwain
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Sales Representative1 salaires
43 111 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Director of Event Technology7 salaires
55 586 CA$/an
Sales Manager4 salaires
56 262 CA$/an
Event Technology Specialist3 salaires
17 CA$/h

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 34 avis)
« Good people »(sur 32 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Small town »(sur 41 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 80 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Customer Service Representative

Je travaille chez Eastman à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Travail stimulant et exigent, axé sur les résultats. Horaires flexibles, rapport de confiance entre employeurs et employés. Haute concentration sur la sécurité et bien être de travailleurs. Les... résultats sont reconnus et payés.

Inconvénients

Processus de décision parfois lent, vu la taille de l'entreprise. Forte dépendance des directives américaines, malgré les résultats obtenus en Europe.

Conseils à la direction

Continuez sur cette voie de relation de confiance et gratification du travail fourni, on ne vous quittera pas facilement et à coeur léger!

« Mitigé »4 oct. 2016

Ancien employé - Sales Manager

J'ai travaillé chez PSAV à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Autonomie sur ces tâches. - Equipe (personnel)

Inconvénients

- absence de management - Mauvaise structure de management - Calcul des commissions

Conseils à la direction

- apporter un support et structure aux équipes

Offres d'emploi