Comparer EY à Lincoln Electric

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Lincoln Electric grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez EY ou Lincoln Electric. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

Gestion comptable et fiscale

EY

Gestion comptable et fiscale
Lincoln Electric company icon

Lincoln Electric

Production de machines

Lincoln Electric

Production de machines

Salaires

Manager
354 salaires
105 020 $/an (total)
354 salaires
Executive Assistant
53 salaires
55 353 $/an (total)
53 salaires
Analyst
23 salaires
70 564 $/an (total)
23 salaires
Buyer
2 salaires
67 532 $/an (total)
2 salaires
Office Administrator
1 salaires
45 000 $/an (total)
1 salaires
Lab Technician
1 salaires
18 $/h (total)
1 salaires

Évaluations d'employés

EY a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Lincoln Electric a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
3,9
Sur la base de 57171 avis
3,9
Sur la base de 57171 avis
3,9
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,9
Plus élevée
Culture et valeurs
4,1
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,4
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,4
Plus élevée
Rémunération et avantages
4,1
Opportunités de carrière
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Carmine Di  Sibio PDG EY
89%Approbation du PDG
Carmine Di Sibio
Carmine Di  Sibio PDG EY
89%Approbation du PDG
Carmine Di Sibio
79%
79%Recommandent cette société
Les employés EY ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 12% par rapport à celle des employés Lincoln Electric.
79%
79%Recommandent cette société
74%
74%Perspective commerciale positive
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 12% par rapport à celle des employés Lincoln Electric.
74%
74%Perspective commerciale positive
Note générale
3,5
Sur la base de 445 avis
3,5
Sur la base de 445 avis
3,1
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,4
Diversité et inclusion
3,4
Diversité et inclusion
3,1
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,1
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,1
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Christopher L. Mapes PDG Lincoln Electric
76%Approbation du PDG
Christopher L. Mapes
Christopher L. Mapes PDG Lincoln Electric
76%Approbation du PDG
Christopher L. Mapes
67%
67%Recommandent cette société
67%
67%Recommandent cette société
62%
62%Perspective commerciale positive
62%
62%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY. « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Lincoln Electric. « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY. « Pay is low » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lincoln Electric.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
Mots-clés du moment
Avantages
« Great people »dans 15 avis
Inconvénients
« Pay is low »dans 10 avis
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
3 nov. 2022

Ancien stagiaire - Tech Consultant

Avantages

- Stimulant - Riche en apprentissage - Diversité des projets - Rencontre nombreuse

Inconvénients

- Trop peu de personnes sur le bureau - Projet très court ou très long (aléatoire)

Avis en vedette
5,0
26 sept. 2022

Ancien employé - responsable régionale des ventes

Avantages

la très grande autonomie laissé aux cadres pour les affaires touchant aux commerces une politique des Ressources Humaines centrée sur l'équilibre de vie la formation continue afin de conserver nos... compètences techniques

Inconvénients

Limiter le nombre de strate décisionnaire pour améliorer la réactivité sur les process techniques

Offres d'emploi

EY a récemment publié 18 764 emplois de plus que Lincoln Electric.
EY logo de l'entreprise19 082 emplois chez EY
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11 j
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Aujourd'hui
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17 j
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1 j
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