Comparer EY à Kearney BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Kearney grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Kearney. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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Kearney

Évaluations d'employés

  • Kearney a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 38425 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 1183 avis)
Les employés Kearney ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Kearney ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Kearney ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,1
Les employés Kearney ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Alex Liu PDG Kearney
95%
95%Alex Liu
Les employés Kearney ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés EY.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Kearney ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés EY.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Kearney ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés EY.

Salaires

EY a 2 002 salaires soumis de plus que Kearney.
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Manager188 salaires
98 298 CA$/an
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50 000 CA$/an
Associate16 salaires
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Ce que les employés en disent

  • EY a 1 112 avis de plus que Kearney qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • EY a 316 avis de plus que Kearney qui mentionnent « Working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1188 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 401 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 170 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez EY à temps plein

Avantages

La culture d'entreprise, les congés supplémentaires en été

Inconvénients

Il y a peu d'opportunités à l'international

« Opinião »26 mai 2021

Ancien stagiaire - Business Analyst Intern

J'ai travaillé chez Kearney à

Avantages

Equipe simpática, pronta a ajudar e ensinar

Inconvénients

Carga horária elevada com projetos intensos

Offres d'emploi