Comparer EY à Fractal BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Fractal grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Fractal. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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Fractal

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Fractal a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 27494 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 675 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Fractal.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Fractal ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,1
Les employés Fractal ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Srikanth Velamakanni PDG Fractal
91%
91%Srikanth Velamakanni
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés EY ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Fractal.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
66%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Staff Accountant127 salaires
67 980 CA$/an
Manager107 salaires
96 533 CA$/an
Senior Consultant82 salaires
79 463 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Fractal.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
  • « Middle management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Fractal.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1047 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 340 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Bon emploi »14 janv. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez EY à temps plein

Avantages

Excellents avantages sociaux, bureaux à aire ouverte, équipe chaleureuse, bon encadrement, possibilité d’acheter jusqu’à 2 semaines de vacances de plus, centre-ville de Montréal

Inconvénients

Manque de flexibilité à certains égards, structure organisationnelle un peu lourde (grosse entreprise)

Conseils à la direction

Être davantage ouverts au changement et à la nouvelle génération

Offres d'emploi

EY a récemment posté 20 585 emplois de plus que Fractal.