Comparer EY à Ericsson-Worldwide BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Ericsson-Worldwide grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Ericsson-Worldwide. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
EY company icon

EY

Ericsson-Worldwide company icon

Ericsson-Worldwide

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
  • Ericsson-Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 41823 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 390 avis)
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,4
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
96%
96%Börje Ekholm
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés EY.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
94%
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés EY.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés EY.

Salaires

EY a 1 212 salaires soumis de plus que Ericsson-Worldwide.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Manager218 salaires
99 823 CA$/an
Senior Consultant165 salaires
80 825 CA$/an
Intern28 salaires
44 916 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Developer16 salaires
89 621 CA$/an
Consultant3 salaires
55 CA$/h
Intern19 salaires
23 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • EY a 767 avis de plus que Ericsson-Worldwide qui mentionnent « Good working environment » comme un avantage.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1188 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 401 avis)
Inconvénients
« Low salary »(sur 186 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez EY à temps plein

Avantages

La culture d'entreprise, les congés supplémentaires en été

Inconvénients

Il y a peu d'opportunités à l'international

« Perfect »30 nov. 2020

Employé actuel - Ingénieur télécom

Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Environnement de travail, congé, respect, tout

Inconvénients

Je cherche mais je ne trouve pas d'inconvénients

Conseils à la direction

Top

Offres d'emploi

EY a récemment posté 8 871 emplois de plus que Ericsson-Worldwide.