Comparer EY à Arthur D. Little BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Arthur D. Little grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Arthur D. Little. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
EY company icon

EY

Arthur D. Little company icon

Arthur D. Little

Évaluations d'employés

  • Arthur D. Little a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 31316 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 170 avis)
Les employés Arthur D. Little ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Arthur D. Little ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Arthur D. Little ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Arthur D. Little ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,2
Les employés Arthur D. Little ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
91%
91%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Ignacio Garcia-Alves PDG Arthur D. Little
92%
92%Ignacio Garcia-Alves
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Arthur D. Little ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés EY.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Arthur D. Little ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés EY.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Staff Accountant321 salaires
55 603 CA$/an
Manager134 salaires
96 580 CA$/an
Senior Consultant102 salaires
79 500 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Arthur D. Little.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Arthur D. Little.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1142 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 385 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 10 avis)
Avis en vedette
« Bon emploi »14 janv. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez EY à temps plein

Avantages

Excellents avantages sociaux, bureaux à aire ouverte, équipe chaleureuse, bon encadrement, possibilité d’acheter jusqu’à 2 semaines de vacances de plus, centre-ville de Montréal

Inconvénients

Manque de flexibilité à certains égards, structure organisationnelle un peu lourde (grosse entreprise)

Conseils à la direction

Être davantage ouverts au changement et à la nouvelle génération

Ancien employé - Manager

J'ai travaillé chez Arthur D. Little à temps plein

Avantages

Plus rapidement expose aux clients et partners que d'autres boites de conseil, ce qui permet d'evoluer rapidement

Inconvénients

Processes pour etre transfere dans d'autres bureaux a l'international assez limite

Offres d'emploi

EY a récemment posté 10 975 emplois de plus que Arthur D. Little.