Comparer EY-Parthenon à Oliver Wyman BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY-Parthenon et chez Oliver Wyman grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY-Parthenon ou Oliver Wyman. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY-Parthenon

Oliver Wyman company icon

Oliver Wyman

Évaluations d'employés

  • EY-Parthenon a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Oliver Wyman a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 190 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 738 avis)
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY-Parthenon.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
4,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY-Parthenon.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés EY-Parthenon.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés EY-Parthenon.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,5
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés EY-Parthenon.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bill Achtmeyer PDG EY-Parthenon
97%
97%Bill Achtmeyer
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Oliver Wyman.
Approbation du PDG
Scott McDonald PDG Oliver Wyman
92%
92%Scott McDonald
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
92%
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés EY-Parthenon.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés EY-Parthenon.

Salaires

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Ce que les employés en disent

  • Oliver Wyman a 49 avis de plus que EY-Parthenon qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • Oliver Wyman a 62 avis de plus que EY-Parthenon qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • Oliver Wyman a 98 avis de plus que EY-Parthenon qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 40 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 102 avis)
Avis en vedette
« - »2 juil. 2020

Stagiaire actuel - Analyste

Je travaille chez EY-Parthenon à

Avantages

Forte courbe d’apprentissage, expérience stimulante

Inconvénients

Problème de gestions des projets et de management

Ancien employé - Senior Consultant

J'ai travaillé chez Oliver Wyman à temps plein plus de 3 ans

Avantages

- Emplacement du bureau - Coca et perrier à volonté

Inconvénients

- Salaires largement en deça des standards - Equilibre vie privée / perso inexistant - 90% de projets sans valeur ajoutée - 90% de partners purs exécutants sans valeur ajoutée - Gestion des... carrières inexistante - Peu d'esprit d'équipe entre grades

Offres d'emploi

Oliver Wyman a récemment posté 77 emplois de plus que EY-Parthenon.