Comparer EY-Parthenon à L.E.K. Consulting BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY-Parthenon et chez L.E.K. Consulting grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY-Parthenon ou L.E.K. Consulting. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY-Parthenon

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L.E.K. Consulting

Évaluations d'employés

  • EY-Parthenon a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 185 avis)
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6 de celle des employés L.E.K. Consulting.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 489 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3 de celle des employés L.E.K. Consulting.
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3 de celle des employés L.E.K. Consulting.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
2,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6 de celle des employés L.E.K. Consulting.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7 de celle des employés L.E.K. Consulting.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bill Achtmeyer PDG EY-Parthenon
97%
97%Bill Achtmeyer
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 39% de celle des employés L.E.K. Consulting.
Approbation du PDG
Stuart Jackson PDG L.E.K. Consulting
57%
57%Stuart Jackson
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19% de celle des employés L.E.K. Consulting.
Recommandent à un ami (%)
57%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3% de celle des employés L.E.K. Consulting.
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • L.E.K. Consulting a 13 avis de plus que EY-Parthenon qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • L.E.K. Consulting a 63 avis de plus que EY-Parthenon qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 38 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 101 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Consultant

Je travaille chez EY-Parthenon à

Avantages

Missions très intéressantes, très bonne réputation

Inconvénients

Taux de staffing parfois très tendu, peut être un avantage ou un inconvénient

« Bien »22 nov. 2019

Employé actuel - Consultant

Je travaille chez L.E.K. Consulting à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

il y a plusieurs avantages don le salaire élevé

Inconvénients

Le salaire n'est pas si élevé que ça

Offres d'emploi