Comparer EDAG à IAV BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EDAG et chez IAV grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EDAG ou IAV. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EDAG

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IAV

Évaluations d'employés

  • EDAG a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • IAV a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 222 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 116 avis)
Les employés IAV ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés EDAG.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,8
Les employés IAV ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés EDAG.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,3
Les employés IAV ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés EDAG.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés IAV ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EDAG.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,5
Les employés IAV ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EDAG.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Cosimo De Carlo PDG EDAG
78%
78%Cosimo De Carlo
Approbation du PDG
Kurt Blumenröder PDG IAV
77%
77%Kurt Blumenröder
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés IAV ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés EDAG.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés IAV ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés EDAG.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • EDAG a 2 avis de plus que IAV qui mentionnent « Nette kollegen » comme un avantage.
  • « Standort » est l'inconvénient le plus mentionné chez EDAG.
  • « Aufstiegschancen » est l'inconvénient le plus mentionné chez IAV.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Standort »(sur 7 avis)
« Projekte »(sur 5 avis)
Inconvénients
« Büros »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Ingénieur

Je travaille chez EDAG à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

1. Des gestionnaires compétents et serviables 2. Un personnel et des collègues sympathiques 3. Horaires de travail flexibles 4. Le meilleur pour les jeunes ingénieurs diplômés

Inconvénients

1. Pas de plan de carrière pour les ingénieurs. Apprenez autant que possible puis partez. 2. Le travail est basé sur des projets, lorsqu'il y a peu ou pas de projets, le risque de licenciement est... élevé. 3. Pas de plan/formation pour améliorer la main-d'œuvre actuelle – pas d'examens annuels pour évaluer les réussites, les améliorations, et les préoccupations.

Conseils à la direction

Faites des évaluations avec les employés – résultats de l'année écoulée, attentes futures, et récompenses individuelles (augmentation/bonification) pour les employés performants.

Ancien stagiaire - ingénieur stagaire

J'ai travaillé chez IAV à moins d'un an

Avantages

Rémunération correcte (700 euros) et remboursement des titres de transport

Inconvénients

Dans mon département, l'ambiance et la cohésion d'équipe n'était pas au top

Offres d'emploi