Comparer DriveTime Automotive Group à Wells Fargo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez DriveTime Automotive Group et chez Wells Fargo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez DriveTime Automotive Group ou Wells Fargo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

DriveTime Automotive Group

Wells Fargo

Évaluations d'employés

DriveTime Automotive Group a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Wells Fargo a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Recommandent à un ami (%).

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 819 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 24099 avis)

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

4,0

★★★★★

Les employés DriveTime Automotive Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Wells Fargo.

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,4

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Les employés Wells Fargo ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés DriveTime Automotive Group.

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Les employés DriveTime Automotive Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Wells Fargo.

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Culture et valeurs

3,7

★★★★★

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Approbation du PDG

88%

88%Don Reese

Les employés DriveTime Automotive Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Wells Fargo.

Approbation du PDG

77%

77%Charlie Scharf

Recommandent à un ami (%)

69%

Recommandent à un ami (%)

69%

Perspective commerciale positive

55%

Les employés DriveTime Automotive Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Wells Fargo.

Perspective commerciale positive

48%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Wells Fargo a 1 938 avis de plus que DriveTime Automotive Group qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez DriveTime Automotive Group.
« Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Wells Fargo.

Avantages

« Work environment »(sur 62 avis)

« Great benefits »(sur 47 avis)

Avantages

« Great benefits »(sur 1985 avis)

« Good benefits »(sur 1453 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 114 avis)

« Long hours »(sur 82 avis)

Inconvénients

« Sales goals »(sur 1338 avis)

« Upper management »(sur 595 avis)