Comparer Dow Corning à Owens Corning BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Dow Corning et chez Owens Corning grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Dow Corning ou Owens Corning. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Dow Corning

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Owens Corning

Évaluations d'employés

  • Dow Corning a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Owens Corning a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 253 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 544 avis)
Les employés Owens Corning ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Dow Corning.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Owens Corning ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Dow Corning.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Dow Corning ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Owens Corning.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Owens Corning ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Dow Corning.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,8
Les employés Owens Corning ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Dow Corning.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert D. (Bob) Hansen PDG Dow Corning
31%
31%Robert D. (Bob) Hansen
Approbation du PDG
Brian Chambers PDG Owens Corning
91%
91%Brian Chambers
Les employés Owens Corning ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 60%, par rapport à celle des employés Dow Corning.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Owens Corning ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Dow Corning.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
21%
Perspective commerciale positive
71%
Les employés Owens Corning ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 50%, par rapport à celle des employés Dow Corning.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Manager1 salaires
145 189 CA$/an
Software Engineer()1 salaires
18 CA$/h
Creel Operator1 salaires
19 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Owens Corning.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Owens Corning.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 11 avis)
Avis en vedette

J'ai travaillé chez Dow Corning à plus de 10 ans

Avantages

Avant rachat : trop de changements de "vision"

Inconvénients

Apres rachat : le début de la fin

« journalier »12 mars 2020

Ancien employé - Journalier

J'ai travaillé chez Owens Corning à temps plein plus de 3 ans

Avantages

salaire, équipe, ambiance, bonne humeur

Inconvénients

manque très souvent de travail

Conseils à la direction

aucun

Offres d'emploi