Comparer Dominion Energy à Suncor BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Dominion Energy et chez Suncor grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Dominion Energy ou Suncor. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Dominion Energy

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Suncor

Évaluations d'employés

  • Dominion Energy a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 344 avis)
Les employés Dominion Energy ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Suncor.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 747 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Dominion Energy ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Suncor.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Dominion Energy ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Suncor.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Dominion Energy ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Suncor.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Dominion Energy ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Suncor.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Thomas F. Farrell II PDG Dominion Energy
97%
97%Thomas F. Farrell II
Les employés Dominion Energy ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Suncor.
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Suncor
88%
88%Steve Williams
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Dominion Energy ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Suncor.
Recommandent à un ami (%)
69%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
81%
Les employés Dominion Energy ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés Suncor.
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Dominion Energy.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Suncor.
  • Suncor a 13 avis de plus que Dominion Energy qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 72 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé projets de ressources humaines

Je travaille chez Suncor à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Excellent endroit où travailler, de nombreuses opportunités différentes pour votre plan de carrière, facile de bouger dans l'organisation, bon salaire comparé aux concurrents et évaluations justes.... L'entreprise a été prospère même lors des années les plus difficiles et a un socle d'employés très fidèles. Beaucoup d'experts dans leurs domaines, employés avec beaucoup d'ancienneté et flexibilité pour l'équilibre vie privée/professionnelle.

Inconvénients

Très bureaucratique, haute direction et direction intermédiaire lourdes, beaucoup de procédures et opportunités de rationaliser, surtout avec le processus décisionnel. Rate son coup en ce qui... concerne l'engagement, en particulier avec les générations plus jeunes, pourrait passer un peu moins de temps sur la planification de la relève pour les chefs de première ligne.

Conseils à la direction

Concentrez-vous d'avantage sur l'engagement employé, offrir de l'autonomie dans les rôles et la culture.

Offres d'emploi

Dominion Energy a récemment posté 68 emplois de plus que Suncor.