Comparer Dignity Health à US Department of Veterans Affairs BÊTA

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Dignity Health

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1408 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 4024 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Lloyd H. Dean PDG Dignity Health
81%
81%Lloyd H. Dean
Approbation du PDG
 Robert Wilkie PDG US Department of Veterans Affairs
56%
56% Robert Wilkie
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Network Design1 salaires
64 CA$/h
Research Assistant1 salaires
25 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Retail Sales Associate1 salaires
13 CA$/h

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 269 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 33 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Vendeuse »20 août 2019

Employé actuel - Employé Polyvalent

Je travaille chez US Department of Veterans Affairs à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Bonne équipe , client sympa

Inconvénients

Bas salaire, responsable souvent énervé

Offres d'emploi