Comparer Diageo à Dr Pepper Snapple Group BÊTA

Comparez Dr Pepper Snapple Group avec Diageo : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Diageo

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Dr Pepper Snapple Group

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1446 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 661 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Ivan Menezes PDG Diageo
91%
91% Ivan Menezes
Approbation du PDG
Larry D. Young PDG Dr Pepper Snapple Group
66%
66%Larry D. Young
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Perspective commerciale positive
44%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Territory Manager2 salaires
70 001 CA$/an
Supply Leadership Development Program2 salaires
59 544 CA$/an
Sales Representative2 salaires
58 735 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Sales Analyst1 salaires
70 111 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great brands »(sur 147 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 29 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 35 avis)
Avis en vedette
« Emploi »11 nov. 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Diageo à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Avantages sociaux , rémunération, vacances et voyages affaire

Inconvénients

Pas assez possibilité d'un avancement hiérarchique

Offres d'emploi