Comparer Deloitte à Telstra BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Telstra grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Telstra. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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Telstra

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Telstra a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 35027 avis)
Les employés Deloitte ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Telstra.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1573 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Telstra.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Telstra ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1 de celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Deloitte ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Telstra.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Deloitte ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Telstra.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Ucuzoglu - US PDG Deloitte
91%
91%Joe Ucuzoglu - US
Les employés Deloitte ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 36% de celle des employés Telstra.
Approbation du PDG
Andrew Penn PDG Telstra
55%
55%Andrew Penn
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Deloitte ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11% de celle des employés Telstra.
Recommandent à un ami (%)
68%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Deloitte ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 25% de celle des employés Telstra.
Perspective commerciale positive
41%

Salaires

Deloitte a 3 104 salaires soumis de plus que Telstra.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant350 salaires
69 094 CA$/an
Manager206 salaires
106 937 CA$/an
Business Technology Analyst116 salaires
61 431 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Senior Account Executive1 salaires
80 118 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Telstra.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Restructures » est l'inconvénient le plus mentionné chez Telstra.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1128 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1217 avis)
Inconvénients
« Red tape »(sur 54 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Non Life Actuarial Manager

Je travaille chez Deloitte à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Diversité des mandats et travail avec différents spécialistes

Inconvénients

Beaucoup de pression pour livrer à temps

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Telstra à temps plein

Avantages

Des méthodes de travail flexibles. Il est possible de travailler à domicile si nécessaire.

Inconvénients

Direction hiérarchisée. Il est très difficile de se déplacer dans d'autres secteurs de l'entreprise une fois bloqué au sein d'un secteur. La diversité de lieux de travail dans le respect des... compétences et de l'expérience doit être améliorée – la satisfaction des employés est au plus bas. Les projets sont dirigés en fonction d'intérêts personnels et d'intrigues de bureau. La formation n'est proposée qu'à quelques privilégiés dans les nouvelles directions de travail.

Conseils à la direction

Ne semble s'intéresser qu'aux cadres supérieurs et sermonne le reste des employés.

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 5 936 emplois de plus que Telstra.