Comparer Deloitte à Rogers Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Rogers Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Rogers Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Deloitte

Rogers Communications

Évaluations d'employés

Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 40370 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 3319 avis)

Opportunités de carrière

4,0

★★★★★

Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Rogers Communications.

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Les employés Rogers Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.

Équilibre travail-vie privée

2,9

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,6

★★★★★

Les employés Rogers Communications ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Deloitte.

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Approbation du PDG

91%

91%Punit Renjen

Les employés Deloitte ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.

Approbation du PDG

88%

88%Joe Natale

Recommandent à un ami (%)

77%

Recommandent à un ami (%)

77%

Perspective commerciale positive

65%

Perspective commerciale positive

63%

Salaires

Rogers Communications a 158 salaires soumis de plus que Deloitte.

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Ce que les employés en disent

« Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
« Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
« Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.

Avantages

« Good work culture »(sur 1687 avis)

« Great people »(sur 1271 avis)

Avantages

« Good benefits »(sur 258 avis)

« Great benefits »(sur 215 avis)

Inconvénients

« Long working hours »(sur 3598 avis)

« No work life »(sur 1448 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 119 avis)

« Long hours »(sur 60 avis)