Comparer Deloitte à Rogers Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Rogers Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Rogers Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Deloitte

Rogers Communications

Évaluations d'employés

Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.
Les deux ont obtenu la même note dans 5 domaines : Note générale, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

(basée sur 35876 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

(basée sur 3101 avis)

Opportunités de carrière

4,0

Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Rogers Communications.

Opportunités de carrière

3,6

Rémunération et avantages

3,4

Rémunération et avantages

3,8

Les employés Rogers Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Deloitte.

Équilibre travail-vie privée

3,0

Équilibre travail-vie privée

3,6

Les employés Rogers Communications ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Deloitte.

Équipe dirigeante

3,4

Équipe dirigeante

3,4

Culture et valeurs

3,8

Culture et valeurs

3,8

Approbation du PDG

88%

88%Joe Ucuzoglu - US

Approbation du PDG

91%

91%Joe Natale

Les employés Rogers Communications ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Deloitte.

Recommandent à un ami (%)

78%

Recommandent à un ami (%)

78%

Perspective commerciale positive

65%

Perspective commerciale positive

65%

Salaires

Rogers Communications a 240 salaires soumis de plus que Deloitte.

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Ce que les employés en disent

« Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
« Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
« Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.

Avantages

« Good work culture »(sur 1485 avis)

« Great people »(sur 1152 avis)

Avantages

« Good benefits »(sur 236 avis)

« Great benefits »(sur 202 avis)

Inconvénients

« Long working hours »(sur 2988 avis)

« No work life »(sur 1261 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 117 avis)

« Long hours »(sur 56 avis)