Comparer Deloitte à Oberthur Technologies BÊTA

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Oberthur Technologies

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 33483 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 160 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
2,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Ucuzoglu - US PDG Deloitte
90%
90%Joe Ucuzoglu - US
Approbation du PDG
 Didier Lamouche  PDG Oberthur Technologies
69%
69% Didier Lamouche
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant331 salaires
69 777 CA$/an
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107 980 CA$/an
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IT Supervisor1 salaires
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1082 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1163 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Deloitte à temps plein

Avantages

Bonne entreprise pour se former

Inconvénients

Cabinet d'envergure international. Décision souvent prise au national.

Ancien employé - Chef De Produit Senior

J'ai travaillé chez Oberthur Technologies à temps plein plus de 10 ans

Avantages

En tant qu'acteur majeur de l'industrie de la carte à puce, Idémia (anciennement Oberthur Technologies) offre l'occasion rare de pouvoir travailler à la fois sur des enjeux technologiques de pointe... dans le domaine du hardware et du software, des enjeux industriels complexes relatifs à la production à très forts volumes d'objets personnalisés à l'unité et des enjeux de sécurité physique et logique qui sont au coeur de la culture de l'entreprise.

Inconvénients

Du fait de la fusion relativement récente (fin 2017) avec Morpho, il est fort probable que les questions de réorganisation et de rapprochement des cultures d'entreprise inerrants à ce type... d'opération soient encore vivaces.

Conseils à la direction

Créer une université interne afin de mieux former les fonctions commercial/marketing aux évolutions rapides de la technologie et les fonctions R&D/ingénierie aux approches modernes du management.... Généraliser l'accompagnement individuel sous la forme de coaching professionnel pour les forts potentiels et les ingénieurs de formation accédant à des positions de management.

Offres d'emploi