Comparer Deloitte à Hewlett Packard Enterprise | HPE BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Hewlett Packard Enterprise | HPE grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Hewlett Packard Enterprise | HPE. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Deloitte

Hewlett Packard Enterprise | HPE

Évaluations d'employés

Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
Hewlett Packard Enterprise | HPE a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 51261 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 11999 avis)

Opportunités de carrière

4,0

★★★★★

Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,6

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

2,9

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,1

★★★★★

Les employés Hewlett Packard Enterprise | HPE ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Deloitte.

Équipe dirigeante

3,5

★★★★★

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Culture et valeurs

4,1

★★★★★

Les employés Hewlett Packard Enterprise | HPE ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.

Approbation du PDG

91%

91%Punit Renjen

Approbation du PDG

92%

92%Antonio Neri

Recommandent à un ami (%)

78%

Recommandent à un ami (%)

81%

Les employés Hewlett Packard Enterprise | HPE ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Deloitte.

Perspective commerciale positive

69%

Les employés Deloitte ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Perspective commerciale positive

61%

Salaires

Deloitte a 4 719 salaires soumis de plus que Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Salaires pour des emplois similaires

Consultant583 salaires

71 583 CA$/an

Manager344 salaires

107 162 CA$/an

Business Technology Analyst132 salaires

63 011 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Deloitte (4960)

Salaires pour des emplois similaires

Consultant1 salaires

86 943 CA$/an

Director3 salaires

176 314 CA$/an

Technology Consultant8 salaires

88 472 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Hewlett Packard Enterprise | HPE (241)

Ce que les employés en disent

« Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
« Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Hewlett Packard Enterprise | HPE.
« Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
« Career growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Avantages

« Good work culture »(sur 1838 avis)

« Great people »(sur 1348 avis)

Avantages

« Work environment »(sur 792 avis)

« Flexible working hours »(sur 433 avis)

Inconvénients

« Long working hours »(sur 3901 avis)

« No work life »(sur 1617 avis)

Inconvénients

« Career growth »(sur 130 avis)

« Work force »(sur 122 avis)