Comparer Deloitte à Ericsson-Worldwide BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Ericsson-Worldwide grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Ericsson-Worldwide. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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Ericsson-Worldwide

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Ericsson-Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 35649 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 300 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Deloitte ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Ucuzoglu - US PDG Deloitte
89%
89%Joe Ucuzoglu - US
Les employés Deloitte ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
81%
81%Börje Ekholm
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Deloitte ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Deloitte ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

Deloitte a 2 370 salaires soumis de plus que Ericsson-Worldwide.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant354 salaires
69 203 CA$/an
Manager210 salaires
106 686 CA$/an
Business Technology Analyst116 salaires
61 431 CA$/an
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Senior Consultant3 salaires
107 280 CA$/an
Manager2 salaires
122 174 CA$/an
Systems Engineer11 salaires
71 574 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Deloitte a 1 051 avis de plus que Ericsson-Worldwide qui mentionnent « Good work culture » comme un avantage.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1145 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1249 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 180 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Non Life Actuarial Manager

Je travaille chez Deloitte à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Diversité des mandats et travail avec différents spécialistes

Inconvénients

Beaucoup de pression pour livrer à temps

« Ericsson »23 mars 2018

Employé actuel - Program Manager

Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Bon management, voyages, travail de la maison, opportunités

Inconvénients

location, location, location, location, location

Conseils à la direction

plus d'investissement R&D..

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 2 732 emplois de plus que Ericsson-Worldwide.