Comparer Deloitte à Bell Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Bell Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Bell Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Deloitte

Bell Canada

Évaluations d'employés

Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Bell Canada a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 46770 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 2840 avis)

Opportunités de carrière

4,0

★★★★★

Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Bell Canada.

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Les employés Bell Canada ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.

Équilibre travail-vie privée

3,0

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Les employés Bell Canada ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Deloitte.

Équipe dirigeante

3,5

★★★★★

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Les employés Deloitte ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bell Canada.

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Approbation du PDG

91%

91%Punit Renjen

Les employés Deloitte ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Bell Canada.

Approbation du PDG

83%

83%Mirko Bibic

Recommandent à un ami (%)

78%

Les employés Deloitte ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Bell Canada.

Recommandent à un ami (%)

71%

Perspective commerciale positive

67%

Les employés Deloitte ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Bell Canada.

Perspective commerciale positive

64%

Salaires

Deloitte a 521 salaires soumis de plus que Bell Canada.

Salaires pour des emplois similaires

Manager306 salaires

104 910 CA$/an

Staff Accountant295 salaires

48 177 CA$/an

Business Technology Analyst145 salaires

61 566 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Deloitte (4378)

Salaires pour des emplois similaires

Manager62 salaires

69 091 CA$/an

Finance Manager42 salaires

69 801 CA$/an

Network Engineer16 salaires

76 528 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Bell Canada (3857)

Ce que les employés en disent

« Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
« Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Bell Canada.
« Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bell Canada.

Avantages

« Good work culture »(sur 1838 avis)

« Great people »(sur 1348 avis)

Avantages

« Good benefits »(sur 198 avis)

« Work environment »(sur 162 avis)

Inconvénients

« Long working hours »(sur 3901 avis)

« No work life »(sur 1617 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 101 avis)

« Long hours »(sur 54 avis)