Comparer Debenhams à John Lewis & Partners BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Debenhams et chez John Lewis & Partners grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Debenhams ou John Lewis & Partners. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Debenhams company icon

Debenhams

John Lewis & Partners company icon

John Lewis & Partners

Évaluations d'employés

  • John Lewis & Partners a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 1666 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1580 avis)
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Debenhams.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,5
Opportunités de carrière
3,1
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Debenhams.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,6
Rémunération et avantages
3,9
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,3 de celle des employés Debenhams.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Debenhams.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,1
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Debenhams.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
3,9
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1 de celle des employés Debenhams.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Sergio Bucher  PDG Debenhams
49%
49%Sergio Bucher
Approbation du PDG
Sharon White PDG John Lewis & Partners
99%
99%Sharon White
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 50% de celle des employés Debenhams.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
45%
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 31% de celle des employés Debenhams.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
20%
Perspective commerciale positive
40%
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20% de celle des employés Debenhams.

Salaires

Debenhams et John Lewis & Partners ont tous les deux 1 salaires soumis.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Manager1 salaires
24 756 £/an
Salaires pour des emplois similaires
Administrative Assistant1 salaires
24 716 £/an

Ce que les employés en disent

  • « Staff discount » est l'avantage le plus mentionné chez Debenhams.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez John Lewis & Partners.
  • « Credit card » est l'inconvénient le plus mentionné chez Debenhams.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez John Lewis & Partners.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Credit card »(sur 139 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 73 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Debenhams à temps partiel

Avantages

Des tâches simples et des heures décentes

Inconvénients

Mauvaise gestion et beaucoup de travail ennuyeux.

« Aimable »4 nov. 2019

Ancien employé - Assistant Des Ventes

J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps partiel

Avantages

Personnel agréable, horaires chargés, jamais de travail solitaire

Inconvénients

Pas de défaut réel

Offres d'emploi