Comparer Danone à Nutricia

Découvrez les conditions de travail chez Danone et chez Nutricia grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Danone ou Nutricia. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Danone

Industrie alimentaire

Danone

Industrie alimentaire
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Nutricia

Industrie des produits santé

Nutricia

Industrie des produits santé

Salaires

Sales Representative
2 salaires
54 387 $/an (total)
2 salaires
Planner
1 salaires
76 000 $/an (total)
1 salaires
Procurement Director
2 salaires
145 203 $/an (total)
2 salaires
Sales Representative
1 salaires
20 $/h (total)
1 salaires
Operations
1 salaires
38 699 $/an (total)
1 salaires
Customer Service
1 salaires
17 $/h (total)
1 salaires

Évaluations d'employés

Danone a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Note générale et Opportunités de carrière.
Nutricia a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Culture et valeurs, Rémunération et avantages et Recommandent cette société.
Note générale
4,0
Sur la base de 3856 avis
4,0
Sur la base de 3856 avis
4,0
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,1
Diversité et inclusion
4,1
Diversité et inclusion
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,7
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Antoine DE SAINT-AFFRIQUE PDG Danone
87%Approbation du PDG
Antoine DE SAINT-AFFRIQUE
Antoine DE SAINT-AFFRIQUE PDG Danone
87%Approbation du PDG
Antoine DE SAINT-AFFRIQUE
82%
82%Recommandent cette société
82%
82%Recommandent cette société
62%
62%Perspective commerciale positive
62%
62%Perspective commerciale positive
Note générale
3,8
Sur la base de 169 avis
3,8
Sur la base de 169 avis
4,0
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,2
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,2
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,9
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,9
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
Opinion des employés
  PDG Nutricia
89%Approbation du PDG
  PDG Nutricia
89%Approbation du PDG
82%
82%Recommandent cette société
82%
82%Recommandent cette société
83%
83%Perspective commerciale positive
Les employés Nutricia ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 21% par rapport à celle des employés Danone.
83%
83%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Danone. « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Nutricia. « Charge de travail » est l'inconvénient le plus mentionné chez Danone. « Career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez Nutricia.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
« Open space »dans 3 avis
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
13 nov. 2022

Ancien employé - Marketing Manager

Avantages

Belle ambiance. Possibilité de développement et bonnes conditions

Inconvénients

Je n’y ai trouvé aucun inconvenient

Avis en vedette
4,0
16 févr. 2023

Employé actuel - délégué hospitalière

Avantages

-l’opportunité de faire plusieurs services et donc un large porte feuille médecins -assurer toute la région ouest d’Algerie -la promotion de 11 produits -product specialist (maladies génétiques rares... tyrosinémie)

Inconvénients

-devoir assurer 5 wilayas -recruter plus de délégués

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