Comparer Cummins à Polaris BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Cummins et chez Polaris grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Cummins ou Polaris. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Cummins

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Polaris

Évaluations d'employés

  • Cummins a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Polaris a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 4283 avis)
Les employés Cummins ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Polaris.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 471 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Cummins ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Polaris.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Cummins ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Polaris.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Tom Linebarger PDG Cummins
87%
87%Tom Linebarger
Approbation du PDG
Scott W. Wine PDG Polaris
89%
89%Scott W. Wine
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Cummins ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Polaris.
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Polaris ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Cummins.

Salaires

Cummins a 99 salaires soumis de plus que Polaris.
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Apprentice Mechanic (Four Year Program)23 salaires
38 CA$/h
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10 CA$/h
Customs Clerk1 salaires
20 CA$/h
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12 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Cummins.
  • « Profit sharing » est l'avantage le plus mentionné chez Polaris.
  • Cummins a 53 avis de plus que Polaris qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Work culture »(sur 209 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Small town »(sur 93 avis)
Inconvénients
« Fast paced »(sur 20 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - ingénieure commercial

Je travaille chez Cummins à temps plein

Avantages

Entreprise dynamique, Equipe motivée, Autonomie dans le travail, beaucoups de moyens pour se sentir bien et pouvoir effectuer ses missions.

Inconvénients

R A S bonne entreprise

Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme

Je travaille chez Polaris à

Avantages

ambiance de travail dynamisme de l'entreprise

Inconvénients

peu d'avantages sociaux rythme de travail

Offres d'emploi

Cummins a récemment posté 581 emplois de plus que Polaris.