Comparer Credit Suisse à Royal Bank of Scotland International BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Credit Suisse et chez Royal Bank of Scotland International grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Credit Suisse ou Royal Bank of Scotland International. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Credit Suisse

Évaluations d'employés

  • Credit Suisse a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
  • Royal Bank of Scotland International a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 5027 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 244 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Royal Bank of Scotland International ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Credit Suisse.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Thomas Gottstein PDG Credit Suisse
91%
91%Thomas Gottstein
Approbation du PDG
Ross McEwan PDG Royal Bank of Scotland International
99%
99%Ross McEwan
Les employés Royal Bank of Scotland International ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Credit Suisse.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Royal Bank of Scotland International ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Credit Suisse.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Investment Banking Analyst2 salaires
106 169 CA$/an
Analyst2 salaires
106 151 CA$/an
Shared Services Assistant Vice President1 salaires
114 190 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Credit Suisse.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Royal Bank of Scotland International.
  • Credit Suisse a 105 avis de plus que Royal Bank of Scotland International qui mentionnent « Senior management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Quant Strat

Je travaille chez Credit Suisse à

Avantages

Beaucoup d’apprentissage, indépendance, bienveillance, bonne équipe

Inconvénients

Aucun inconvénient que des avantages

Employé actuel - Compliance

Je travaille chez Royal Bank of Scotland International à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

gagner de l'argent, ne pas être au chômage avoir un bureau

Inconvénients

l'ambiance, le non-investissement pour les trainings, les non-possibilités d'évolution

Conseils à la direction

Qu'on les vire!

Offres d'emploi

Credit Suisse a récemment posté 676 emplois de plus que Royal Bank of Scotland International.