Comparer Cox Communications à O2 BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Cox Communications et chez O2 grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Cox Communications ou O2. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Cox Communications company icon

Cox Communications

O2 company icon

O2

Évaluations d'employés

  • Cox Communications a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
  • O2 a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 2223 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 517 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés O2 ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Cox Communications.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,6
Les employés O2 ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Cox Communications.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,0
Les employés O2 ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Cox Communications.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Pat Esser PDG Cox Communications
87%
87%Pat Esser
Approbation du PDG
Mark Evans PDG O2
92%
92%Mark Evans
Les employés O2 ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Cox Communications.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés O2 ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Cox Communications.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Computer Engineer1 salaires
105 741 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Cox Communications.
  • « Flexible working » est l'avantage le plus mentionné chez O2.
  • « Call center » est l'inconvénient le plus mentionné chez Cox Communications.
  • « Head office » est l'inconvénient le plus mentionné chez O2.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 187 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Call center »(sur 74 avis)
« Cable »(sur 45 avis)
Inconvénients
« Head office »(sur 13 avis)
« Long hours »(sur 10 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez O2 à temps partiel moins d'un an

Avantages

Aucun avantages rien zéro nada

Inconvénients

Mal payer vols des heures mission forcer au dernier moment

Offres d'emploi

Cox Communications a récemment posté 169 emplois de plus que O2.