Comparer Convergys à West at Home BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Convergys et chez West at Home grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Convergys ou West at Home. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Convergys

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West at Home

Évaluations d'employés

  • Convergys a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • West at Home a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 5421 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 194 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Les employés Convergys ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés West at Home.
Opportunités de carrière
2,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Les employés Convergys ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés West at Home.
Rémunération et avantages
2,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés West at Home ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Convergys.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Andrea Ayers PDG Convergys
59%
59%Andrea Ayers
Approbation du PDG
Tom Barker PDG West at Home
61%
61%Tom Barker
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
46%
Recommandent à un ami (%)
56%
Les employés West at Home ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Convergys.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
36%
Les employés Convergys ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés West at Home.
Perspective commerciale positive
21%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service Representative18 salaires
13 CA$/h
Technical Support Representative10 salaires
14 CA$/h
Team Leader8 salaires
41 796 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Convergys.
  • « Flexible schedule » est l'avantage le plus mentionné chez West at Home.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Convergys.
  • « Minimum wage » est l'inconvénient le plus mentionné chez West at Home.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 136 avis)
Inconvénients
« No benefits »(sur 14 avis)
Avis en vedette
« bon »22 juil. 2020

Ancien employé - Conseiller Client

J'ai travaillé chez Convergys à temps plein

Avantages

salaire, teamworker, transport, ticket resto

Inconvénients

temps de travail, emplacement, supérieurs non polis

Offres d'emploi