Comparer Convergys à Better Day BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Convergys et chez Better Day grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Convergys ou Better Day. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Convergys

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Better Day

Évaluations d'employés

  • Better Day a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 5428 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
5,0
(basée sur 2 avis)
Les employés Better Day ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 2,0, par rapport à celle des employés Convergys.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,2
Les employés Better Day ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Convergys.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Better Day ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Convergys.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Better Day ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Convergys.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Better Day ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Convergys.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
4,0
Les employés Better Day ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Convergys.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Andrea Ayers PDG Convergys
60%
60%Andrea Ayers
Approbation du PDG
Better Day espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
47%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Better Day ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 53%, par rapport à celle des employés Convergys.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés Better Day ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 63%, par rapport à celle des employés Convergys.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service Representative18 salaires
13 CA$/h
Technical Support Representative10 salaires
14 CA$/h
Team Leader8 salaires
41 674 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Convergys.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Convergys.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 136 avis)
Avis en vedette
« Parfait »8 oct. 2020

Ancien employé - conseiller(ère) Clientèle

J'ai travaillé chez Convergys à temps plein

Avantages

un excellent milieu de travail

Inconvénients

il est loin de chez moi

Offres d'emploi

Better Day a récemment posté 2 emplois de plus que Convergys.