Comparer Continental à Magna International BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Continental et chez Magna International grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Continental ou Magna International. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Continental

Magna International company icon

Magna International

Évaluations d'employés

  • Continental a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2995 avis)
Les employés Continental ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Magna International.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1215 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Continental ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Magna International.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Continental ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Magna International.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés Continental ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Magna International.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Elmar Degenhart PDG Continental
90%
90%Elmar Degenhart
Les employés Continental ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Magna International.
Approbation du PDG
Donald J. Walker  PDG Magna International
83%
83%Donald J. Walker
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Continental ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Magna International.
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Continental ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Magna International.
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

Magna International a 377 salaires soumis de plus que Continental.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Engineer1 salaires
22 CA$/h
Area Dealer Manager1 salaires
73 527 CA$/an
Health and Safety Representative1 salaires
26 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Quality Engineer10 salaires
69 447 CA$/an
Manager3 salaires
90 000 CA$/an
IT Analyst3 salaires
69 808 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Continental.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Magna International.
  • « German » est l'inconvénient le plus mentionné chez Continental.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Magna International.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 65 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« German »(sur 64 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 65 avis)
Avis en vedette
« Sales rep »15 août 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Continental à temps plein

Avantages

Bonne expérience dans une entreprise reconnu

Inconvénients

Trop grand territoire de vente

Employé actuel - Assistant environnement

Je travaille chez Magna International à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Primes, CE, idées innovantes récompensées

Inconvénients

Rigidité, problèmes de communication, responsables incompétents

Conseils à la direction

Remise à niveau de ses managers, et de la communication des informations

Offres d'emploi

Continental a récemment posté 1 528 emplois de plus que Magna International.