Comparer Continental à Magna International BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Continental et chez Magna International grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Continental ou Magna International. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Continental

Magna International

Évaluations d'employés

Continental a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

(basée sur 2995 avis)

Les employés Continental ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Magna International.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

(basée sur 1215 avis)

Opportunités de carrière

3,5

Opportunités de carrière

3,3

Rémunération et avantages

3,7

Rémunération et avantages

3,7

Équilibre travail-vie privée

3,7

Les employés Continental ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Magna International.

Équilibre travail-vie privée

3,1

Équipe dirigeante

3,3

Les employés Continental ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Magna International.

Équipe dirigeante

3,0

Culture et valeurs

3,7

Les employés Continental ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Magna International.

Culture et valeurs

3,3

Approbation du PDG

90%

90%Elmar Degenhart

Les employés Continental ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Magna International.

Approbation du PDG

83%

83%Donald J. Walker

Recommandent à un ami (%)

82%

Les employés Continental ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Magna International.

Recommandent à un ami (%)

70%

Perspective commerciale positive

52%

Les employés Continental ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Magna International.

Perspective commerciale positive

43%

Salaires

Magna International a 377 salaires soumis de plus que Continental.

Salaires pour des emplois similaires

Engineer1 salaires

22 CA$/h

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Ce que les employés en disent

« Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Continental.
« Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Magna International.
« German » est l'inconvénient le plus mentionné chez Continental.
« Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Magna International.

Avantages

« Work environment »(sur 183 avis)

« Flexible working hours »(sur 87 avis)

Avantages

« Good pay »(sur 65 avis)

« Good benefits »(sur 59 avis)

Inconvénients

« German »(sur 64 avis)

« Plano de carreira »(sur 56 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 65 avis)

« Work life balance »(sur 34 avis)