Comparer Compuware à Amrock BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Compuware et chez Amrock grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Compuware ou Amrock. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Compuware

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Amrock

Évaluations d'employés

  • Compuware a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Amrock a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 487 avis)
Les employés Compuware ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Amrock.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 240 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Compuware ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Amrock.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Compuware ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Amrock.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,9
Les employés Amrock ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Compuware.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chris O’Malley PDG Compuware
89%
89%Chris O’Malley
Les employés Compuware ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Amrock.
Approbation du PDG
Jeff Eisenshtadt PDG Amrock
81%
81%Jeff Eisenshtadt
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Les employés Compuware ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Amrock.
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Amrock ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Compuware.

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Software Developer6 salaires
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Systems Designer/Developer-Distributed4 salaires
88 443 CA$/an
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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Compuware.
  • « Team members » est l'avantage le plus mentionné chez Amrock.
  • « Professional services » est l'inconvénient le plus mentionné chez Compuware.
  • « Team members » est l'inconvénient le plus mentionné chez Amrock.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Key Account Manager

J'ai travaillé chez Compuware à temps plein plus d'un an

Avantages

Le salaire... qui vous fait croire que vous allez bien gagner. Mais c'est faux. Les produits, géniaux, mais tellement has-been. Des niveaux de maintenance astronomiques qui font que les clients... vont voir ailleurs.

Inconvénients

Je n'ai jamais vu d'aussi mauvais sales que dans cette boîte. Le management - européen - se la jour grave mais la personne, la dame, qui gère est du niveau d'un pauvre sales renouvellement de... maintenance. Et encore, je suis sympa, car j'en ai connu de bien meilleurs. La spécialité de la boutique c'est "j'attends la fin du contrat", les six mois précédents servant à étudier le capacity planning du réengagement. Voilà, c'est ça la vente de Compuware.

Conseils à la direction

Absolument aucun, de toute façon ils sont en train de mourir tranquillement entre la disparation progressive du mainframe et la compétition qu'IBM leur livrent. Je préfère ne pas lister les clients... perdus mais il y en a des dizaines. A votre avis pourquoi Thoma Bravo a splité la boite en 2 ?

Offres d'emploi