Comparer Commonwealth of Virginia à Melbourne Convention and Exhibition Centre BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Commonwealth of Virginia et chez Melbourne Convention and Exhibition Centre grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Commonwealth of Virginia ou Melbourne Convention and Exhibition Centre. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Commonwealth of Virginia

Évaluations d'employés

  • Commonwealth of Virginia a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Melbourne Convention and Exhibition Centre a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 93 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 14 avis)
Les employés Melbourne Convention and Exhibition Centre ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Commonwealth of Virginia.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
3,0
Les employés Melbourne Convention and Exhibition Centre ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Commonwealth of Virginia.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Melbourne Convention and Exhibition Centre ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Commonwealth of Virginia.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Melbourne Convention and Exhibition Centre ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Commonwealth of Virginia.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Melbourne Convention and Exhibition Centre ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Commonwealth of Virginia.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,6
Les employés Melbourne Convention and Exhibition Centre ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Commonwealth of Virginia.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Terry R. McAuliffe PDG Commonwealth of Virginia
88%
88%Terry R. McAuliffe
Les employés Commonwealth of Virginia ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Melbourne Convention and Exhibition Centre.
Approbation du PDG
Peter King PDG Melbourne Convention and Exhibition Centre
72%
72%Peter King
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Melbourne Convention and Exhibition Centre ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Commonwealth of Virginia.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Commonwealth of Virginia ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Melbourne Convention and Exhibition Centre.
Perspective commerciale positive
48%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Commonwealth of Virginia.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Commonwealth of Virginia.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi