Comparer Comcast à O2 BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Comcast et chez O2 grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Comcast ou O2. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Comcast

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O2

Évaluations d'employés

  • O2 a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 9074 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 517 avis)
Les employés O2 ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Comcast.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés O2 ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Comcast.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,6
Les employés O2 ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Comcast.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,0
Les employés O2 ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Comcast.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian L. Roberts PDG Comcast
80%
80%Brian L. Roberts
Approbation du PDG
Mark Evans PDG O2
92%
92%Mark Evans
Les employés O2 ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Comcast.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés O2 ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Comcast.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Executive Assistant1 salaires
69 208 CA$/an
Software Engineer1 salaires
77 036 CA$/an
Senior Financial Analyst1 salaires
84 335 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Comcast.
  • « Flexible working » est l'avantage le plus mentionné chez O2.
  • « Customer service » est l'inconvénient le plus mentionné chez Comcast.
  • « Head office » est l'inconvénient le plus mentionné chez O2.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1336 avis)
« Free cable »(sur 812 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Head office »(sur 13 avis)
« Long hours »(sur 10 avis)
Avis en vedette
« bof »13 oct. 2017

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Comcast à

Avantages

salaire interessant bonne ambiance ok

Inconvénients

trop de pressions- discrimination - bof

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez O2 à temps partiel moins d'un an

Avantages

Aucun avantages rien zéro nada

Inconvénients

Mal payer vols des heures mission forcer au dernier moment

Offres d'emploi

Comcast a récemment posté 45 emplois de plus que O2.