Comparer Columbia University à New School BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Columbia University et chez New School grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Columbia University ou New School. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Columbia University company icon

Columbia University

New School company icon

New School

Évaluations d'employés

  • Columbia University a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • New School a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2256 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 326 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Columbia University ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés New School.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Lee C. Bollinger PDG Columbia University
74%
74%Lee C. Bollinger
Les employés Columbia University ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés New School.
Approbation du PDG
David E. Van Zandt PDG New School
50%
50%David E. Van Zandt
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Columbia University ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés New School.
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Columbia University ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés New School.
Perspective commerciale positive
40%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Hospital Administrator1 salaires
30 CA$/h
Sample Logistics Technician1 salaires
16 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Columbia University a 96 avis de plus que New School qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Columbia University.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez New School.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 39 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 18 avis)
Avis en vedette

Anonymous

Je travaille chez Columbia University à

Avantages

Bon équilibre travail-vie personnelle à l'université

Inconvénients

Aucune possibilité d'avancement au sein de l'organisation

Offres d'emploi

Columbia University a récemment posté 228 emplois de plus que New School.