Comparer Cognizant Technology Solutions à PwC BÊTA

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PwC

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 34327 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 483 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Humphries PDG Cognizant Technology Solutions
76%
76%Brian Humphries
Approbation du PDG
Robert E. Moritz PDG PwC
82%
82%Robert E. Moritz
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Associate25 salaires
85 000 CA$/an
Manager10 salaires
97 275 CA$/an
Consultant8 salaires
88 855 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Senior Associate287 salaires
69 148 CA$/an
Manager105 salaires
100 999 CA$/an
Consultant14 salaires
71 518 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Career growth »(sur 631 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Attorney

Je travaille chez Cognizant Technology Solutions à temps plein

Avantages

Multinationale énorme, possibilités de voyages et de formations multiples à l'étranger Graduate program très bien développé

Inconvénients

Difficultés d'évolution Système d'évaluation très opaque

Auditeur Financier

Je travaille chez PwC à

Avantages

De nombreuses opportunités d'apprentissage, un réseau important, des possibilités d'interaction et de formation avec les autres lignes de service (Consulting, Transactions...) Une marque reconnue... en France et à l'international, une méthodologie exigeante et formatrice. Des locaux agréables au siège de Neuilly, des efforts importants pour faciliter et rationaliser les tâches du type : notes de frais, gestion rh, etc. Une envie d'attirer et de retenir les talents qui se traduit par des actions concrètes.

Inconvénients

La reconnaissance très inégale des sections, aussi bien en termes de salaires que de missions et de possibilités d'évolution. Grands comptes et industries vs petites et moyennes entreprises. Les... horaires, l'intérêt et la variété des tâches dépendront beaucoup des missions sur lesquelles vous serez staffés et cela aura un grand impact sur votre expérience au sein de la société. Il faut jouer politique et être proactif dès les premiers jours pour travailler sur les meilleures missions. Des horaires importants en saison qui dépendent là aussi des missions.

Conseils à la direction

Continuer à mettre en avant le bien être des salariés et l'équilibre vie pro/perso, de beaux progrès sur ce terrain mais il est encore possible de faire mieux.

Offres d'emploi