Comparer Co-op à Euro Car Parts BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Co-op et chez Euro Car Parts grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Co-op ou Euro Car Parts. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Co-op

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Euro Car Parts

Évaluations d'employés

  • Co-op a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1260 avis)
Les employés Co-op ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 277 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Les employés Co-op ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés Co-op ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Équilibre travail-vie privée
2,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Co-op ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés Co-op ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Culture et valeurs
2,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Murrells PDG Co-op
80%
80%Steve Murrells
Les employés Co-op ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Approbation du PDG
Andy Hamilton PDG Euro Car Parts
44%
44%Andy Hamilton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Les employés Co-op ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Recommandent à un ami (%)
43%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Les employés Co-op ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Euro Car Parts.
Perspective commerciale positive
26%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Mailroom Clerk1 salaires
14 CA$/h
Supervisor1 salaires
16 CA$/h
Insurance Advisor1 salaires
42 099 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Co-op.
  • « Fast paced » est l'avantage le plus mentionné chez Euro Car Parts.
  • Euro Car Parts a 10 avis de plus que Co-op qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 99 avis)
Avantages
« Fast paced »(sur 11 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 48 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 58 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Co-op à temps plein

Avantages

Paie bien. De nombreux magasins autour de l'Angleterre, c'était donc très facile pour mon transfert lorsque j'ai commencé mes études universitaires

Inconvénients

Les managers - mais c'est essentiel à leur personnalité

Offres d'emploi

Co-op a récemment posté 294 emplois de plus que Euro Car Parts.