Comparer Citizens à Santander BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Citizens et chez Santander grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Citizens ou Santander. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Citizens

Santander

Évaluations d'employés

Citizens a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Santander a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 2430 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 7872 avis)

Les employés Santander ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Citizens.

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

3,9

★★★★★

Les employés Santander ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Citizens.

Équilibre travail-vie privée

3,6

★★★★★

Les employés Citizens ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Santander.

Équilibre travail-vie privée

3,3

★★★★★

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Approbation du PDG

82%

82%Bruce Van Saun

Approbation du PDG

88%

88%José Antonio Alvarez

Les employés Santander ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Citizens.

Recommandent à un ami (%)

63%

Recommandent à un ami (%)

74%

Les employés Santander ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Citizens.

Perspective commerciale positive

54%

Perspective commerciale positive

55%

Salaires

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Executive Assistant1 salaires

4 000 CA$/mois

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Ce que les employés en disent

Santander a 67 avis de plus que Citizens qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
« Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Citizens.
« Metas abusivas » est l'inconvénient le plus mentionné chez Santander.

Avantages

« Good benefits »(sur 131 avis)

« Work life balance »(sur 130 avis)

Avantages

« Oportunidade de crescimento »(sur 233 avis)

« Work life balance »(sur 197 avis)

Inconvénients

« Sales goals »(sur 120 avis)

« Upper management »(sur 112 avis)

Inconvénients

« Metas abusivas »(sur 149 avis)

« Work life balance »(sur 111 avis)