Comparer Citizens à Santander BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Citizens et chez Santander grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Citizens ou Santander. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Citizens

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Santander

Évaluations d'employés

  • Citizens a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Santander a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 2348 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 7552 avis)
Les employés Santander ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Citizens.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Santander ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Citizens.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bruce Van Saun PDG Citizens
80%
80%Bruce Van Saun
Approbation du PDG
José Antonio Alvarez PDG Santander
87%
87%José Antonio Alvarez
Les employés Santander ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Citizens.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Santander ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Citizens.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

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Ce que les employés en disent

  • Santander a 65 avis de plus que Citizens qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Citizens.
  • « Metas abusivas » est l'inconvénient le plus mentionné chez Santander.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 129 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Sales goals »(sur 119 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Citizens à temps plein

Avantages

Très bons management, salaire, culture et développement de carrière

Inconvénients

Informatique et équipements de mauvaise qualité, politique interne

Ancien employé - Senior Director

J'ai travaillé chez Santander à temps plein plus d'un an

Avantages

Bonus annuel équivalent a 25% du salaire annuel

Inconvénients

Forte dépendance du Corporate a Madrid

Offres d'emploi

Santander a récemment posté 896 emplois de plus que Citizens.