Comparer Chubb à Prudential BÊTA

Comparez Prudential avec Chubb : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 1262 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2475 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Evan Greenberg PDG Chubb
71%
71%Evan Greenberg
Approbation du PDG
Charles Lowrey PDG Prudential
86%
86%Charles Lowrey
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
49%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Underwriter12 salaires
70 412 CA$/an
Customer Service Representative3 salaires
52 685 CA$/an
Business Analyst2 salaires
70 412 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 158 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Ace »(sur 122 avis)
Inconvénients
« Newark »(sur 62 avis)
Avis en vedette
« Très bien »27 oct. 2018

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Chubb à temps plein

Avantages

Il y a des possibilités d'avancement

Inconvénients

Les systèmes informatiques sont lents

« Président »25 févr. 2017

Ancien freelance - Anonymous

J'ai travaillé chez Prudential à

Avantages

Part du marché mondial et une bonne notoriété

Inconvénients

Fortement bureaucratique et étrangement effrayée par sa propre ombre.

Conseils à la direction

Soyez confiant et reconnaissez que vous avez une marque formidable, ayant une forte notoriété et une puissance financière. Arrêtez de vous comporter comme des adolescents !

Offres d'emploi