Comparer Chesapeake Energy à Talisman Energy BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Chesapeake Energy et chez Talisman Energy grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Chesapeake Energy ou Talisman Energy. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Chesapeake Energy

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Talisman Energy

Évaluations d'employés

  • Chesapeake Energy a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Talisman Energy a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 435 avis)
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Talisman Energy.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 122 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Talisman Energy.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,5
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Talisman Energy.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Talisman Energy.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Talisman Energy.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Talisman Energy.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert D. Lawler  PDG Chesapeake Energy
69%
69%Robert D. Lawler
Approbation du PDG
Hal Kvisle PDG Talisman Energy
73%
73%Hal Kvisle
Les employés Talisman Energy ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Chesapeake Energy.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Talisman Energy.
Recommandent à un ami (%)
50%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
21%
Perspective commerciale positive
23%

Salaires

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Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Chesapeake Energy.
  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Talisman Energy.
  • « Oil and gas » est l'inconvénient le plus mentionné chez Chesapeake Energy.
  • « High turnover » est l'inconvénient le plus mentionné chez Talisman Energy.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Oil and gas »(sur 17 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi