Comparer Chesapeake Energy à Cenovus BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Chesapeake Energy et chez Cenovus grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Chesapeake Energy ou Cenovus. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Chesapeake Energy

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Cenovus

Évaluations d'employés

  • Chesapeake Energy a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Cenovus a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 435 avis)
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Cenovus.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 414 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Cenovus.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,5
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Cenovus.
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Cenovus.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Cenovus.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Cenovus.
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert D. Lawler  PDG Chesapeake Energy
69%
69%Robert D. Lawler
Approbation du PDG
Alex Pourbaix  PDG Cenovus
73%
73%Alex Pourbaix
Les employés Cenovus ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Chesapeake Energy.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Les employés Chesapeake Energy ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Cenovus.
Recommandent à un ami (%)
55%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
21%
Perspective commerciale positive
24%
Les employés Cenovus ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Chesapeake Energy.

Salaires

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Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Chesapeake Energy.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Cenovus.
  • Cenovus a 16 avis de plus que Chesapeake Energy qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Oil and gas »(sur 17 avis)
Inconvénients
« Camp »(sur 23 avis)
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Offres d'emploi