Comparer Certus Recruitment Group à SW6 Associates BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Certus Recruitment Group et chez SW6 Associates grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Certus Recruitment Group ou SW6 Associates. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Certus Recruitment Group

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SW6 Associates

Évaluations d'employés

  • SW6 Associates a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 64 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,9
(basée sur 23 avis)
Les employés SW6 Associates ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Certus Recruitment Group.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
5,0
Les employés SW6 Associates ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Certus Recruitment Group.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,9
Les employés SW6 Associates ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Certus Recruitment Group.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,7
Les employés SW6 Associates ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Certus Recruitment Group.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Équipe dirigeante
5,0
Les employés SW6 Associates ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Certus Recruitment Group.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
5,0
Les employés SW6 Associates ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Certus Recruitment Group.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Justin Byrne PDG Certus Recruitment Group
87%
87%Justin Byrne
Approbation du PDG
Jason Leggatt PDG SW6 Associates
100%
100%Jason Leggatt
Les employés SW6 Associates ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Certus Recruitment Group.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés SW6 Associates ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Certus Recruitment Group.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
79%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés SW6 Associates ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Certus Recruitment Group.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Certus Recruitment Group.
  • « No microwave » est l'inconvénient le plus mentionné chez Certus Recruitment Group.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Hard work »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Recruitment Consultant

Je travaille chez Certus Recruitment Group à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

-La direction se soucie de votre progression et si jamais vous avez besoin d'aide, Tom est un excellent mentor. -Culture d'équipe qui récompense le succès -Nous avons continué à bien faire... pendant la pandémie -Grande culture, les vendredis réguliers au pub (avant Corona)

Inconvénients

-Le recrutement peut être difficile si vous ne passez pas un bon mois

Offres d'emploi