Comparer Care UK à HC-One BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Care UK et chez HC-One grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Care UK ou HC-One. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Care UK

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HC-One

Évaluations d'employés

  • Care UK a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 292 avis)
Les employés Care UK ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés HC-One.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 310 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Care UK ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés HC-One.
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés Care UK ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés HC-One.
Rémunération et avantages
2,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Care UK ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés HC-One.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Care UK ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés HC-One.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Les employés Care UK ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés HC-One.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Parish PDG Care UK
88%
88%Mike Parish
Les employés Care UK ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés HC-One.
Approbation du PDG
Sir David Behan CBE PDG HC-One
67%
67%Sir David Behan CBE
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Les employés Care UK ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés HC-One.
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Les employés Care UK ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés HC-One.
Perspective commerciale positive
48%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Care UK.
  • « Hc one » est l'avantage le plus mentionné chez HC-One.
  • HC-One a 10 avis de plus que Care UK qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 11 avis)
Avantages
« Hc one »(sur 33 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 9 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 19 avis)
« Carers »(sur 19 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

HC-One a récemment posté 230 emplois de plus que Care UK.