Comparer CUNY (City University of New York) à New School BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez CUNY (City University of New York) et chez New School grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez CUNY (City University of New York) ou New School. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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CUNY (City University of New York)

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New School

Évaluations d'employés

  • CUNY (City University of New York) a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • New School a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 694 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 328 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,9
Les employés New School ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés CUNY (City University of New York).
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Félix V. Matos Rodríguez PDG CUNY (City University of New York)
82%
82%Félix V. Matos Rodríguez
Les employés CUNY (City University of New York) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés New School.
Approbation du PDG
David E. Van Zandt PDG New School
50%
50%David E. Van Zandt
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés CUNY (City University of New York) ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés New School.
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
33%
Perspective commerciale positive
40%
Les employés New School ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés CUNY (City University of New York).

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez CUNY (City University of New York).
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez New School.
  • CUNY (City University of New York) a 9 avis de plus que New School qui mentionnent « Low pay » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 27 avis)
« Part time »(sur 21 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 18 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

New School a récemment posté 443 emplois de plus que CUNY (City University of New York).