Comparer CROSSMARK à Social Beat BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez CROSSMARK et chez Social Beat grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez CROSSMARK ou Social Beat. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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CROSSMARK

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Social Beat

Évaluations d'employés

  • CROSSMARK a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Social Beat a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 2042 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 73 avis)
Les employés Social Beat ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés CROSSMARK.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Social Beat ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,7, par rapport à celle des employés CROSSMARK.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,3
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Social Beat ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés CROSSMARK.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Social Beat ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés CROSSMARK.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
4,3
Les employés Social Beat ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés CROSSMARK.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chris Moye PDG CROSSMARK
54%
54%Chris Moye
Approbation du PDG
Suneil Chawla PDG Social Beat
100%
100%Suneil Chawla
Les employés Social Beat ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 46%, par rapport à celle des employés CROSSMARK.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
54%
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Social Beat ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés CROSSMARK.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
34%
Perspective commerciale positive
76%
Les employés Social Beat ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 42%, par rapport à celle des employés CROSSMARK.

Salaires

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Event Specialist18 salaires
14 CA$/h
Retail Merchandiser15 salaires
16 CA$/h
Data Collector5 salaires
14 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Flexible schedule » est l'avantage le plus mentionné chez CROSSMARK.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Social Beat.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez CROSSMARK.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Social Beat.
Avantages
Avantages
« Part time »(sur 114 avis)
Avantages
« Social beat »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 120 avis)
« No raises »(sur 76 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - CBM

Je travaille chez CROSSMARK à temps plein

Avantages

Je suis ici depuis plus de 2 ans et c'est un super endroit

Inconvénients

Pas beaucoup, bonne compagnie dans l'ensemble

Offres d'emploi

CROSSMARK a récemment posté 6 618 emplois de plus que Social Beat.