Comparer CROSSMARK à McMillan BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez CROSSMARK et chez McMillan grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez CROSSMARK ou McMillan. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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CROSSMARK

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McMillan

Évaluations d'employés

  • McMillan a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 1880 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 53 avis)
Les employés McMillan ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2 de celle des employés CROSSMARK.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,5
Opportunités de carrière
3,9
Les employés McMillan ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,4 de celle des employés CROSSMARK.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,4
Rémunération et avantages
4,0
Les employés McMillan ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,6 de celle des employés CROSSMARK.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés McMillan ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7 de celle des employés CROSSMARK.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
4,0
Les employés McMillan ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,4 de celle des employés CROSSMARK.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,7
Culture et valeurs
4,5
Les employés McMillan ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,8 de celle des employés CROSSMARK.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chris Moye PDG CROSSMARK
43%
43%Chris Moye
Approbation du PDG
Gordon McMillan PDG McMillan
67%
67%Gordon McMillan
Les employés McMillan ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24% de celle des employés CROSSMARK.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
43%
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés McMillan ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 43% de celle des employés CROSSMARK.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
33%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés McMillan ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 41% de celle des employés CROSSMARK.

Salaires

CROSSMARK a 24 salaires soumis de plus que McMillan.
Salaires pour des emplois similaires
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Data Collection4 salaires
15 CA$/h
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88 248 CA$/an
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59 903 CA$/an
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52 990 CA$/an
Finance Director1 salaires
86 104 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Flexible schedule » est l'avantage le plus mentionné chez CROSSMARK.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez McMillan.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez CROSSMARK.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez McMillan.
Avantages
Avantages
« Part time »(sur 111 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 117 avis)
« No raises »(sur 74 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez CROSSMARK à temps partiel

Avantages

Horaire flexible et travail varié

Inconvénients

Pas beaucoup d'heure selon les saisons

Conseils à la direction

N/a

Offres d'emploi