Comparer CAE à Pratt & Whitney Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez CAE et chez Pratt & Whitney Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez CAE ou Pratt & Whitney Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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CAE

Pratt & Whitney Canada company icon

Pratt & Whitney Canada

Évaluations d'employés

  • CAE a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • Pratt & Whitney Canada a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1010 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 292 avis)
Les employés Pratt & Whitney Canada ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés CAE.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Pratt & Whitney Canada ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés CAE.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Pratt & Whitney Canada ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés CAE.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Pratt & Whitney Canada ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés CAE.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Marc Parent PDG CAE
85%
85%Marc Parent
Approbation du PDG
Maria Della Posta PDG Pratt & Whitney Canada
94%
94%Maria Della Posta
Les employés Pratt & Whitney Canada ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés CAE.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés Pratt & Whitney Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés CAE.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Les employés CAE ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Pratt & Whitney Canada.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

CAE a 442 salaires soumis de plus que Pratt & Whitney Canada.
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Ce que les employés en disent

  • CAE a 18 avis de plus que Pratt & Whitney Canada qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez CAE.
  • « Old school » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pratt & Whitney Canada.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No training »(sur 16 avis)
Inconvénients
« Old school »(sur 9 avis)
« Montreal »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez CAE à temps plein plus d'un an

Avantages

Beaucoup de défis et d'opportunités, recommande.

Inconvénients

Je n'ai rien à signaler

Ancien stagiaire - Production Supervisor

J'ai travaillé chez Pratt & Whitney Canada à

Avantages

Se créer un réseau interne puisqu'on a la chance de parler à beaucoup de personnes.

Inconvénients

L'expérience dépend du superviseur de stage

Offres d'emploi

CAE a récemment posté 834 emplois de plus que Pratt & Whitney Canada.