Comparer British American Tobacco à Oxfam BÊTA

Comparez Oxfam avec British American Tobacco : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1159 avis)
3,9
(basée sur 517 avis)
Opportunités de carrière
3,7
3,2
Rémunération et avantages
4,1
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,1
3,7
Équipe dirigeante
3,2
3,5
Culture et valeurs
3,6
4,1
Approbation du PDG
Jack Bowles PDG British American Tobacco
88%Jack Bowles
Mark Goldring PDG Oxfam
84%Mark Goldring
Recommandent à un ami (%)
79%
84%
Perspective commerciale positive
56%
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Intern1 salaires
3 209 CA$/mois
Senior Project Manager1 salaires
132 959 CA$/an
Analyst1 salaires
21 CA$/h
Communications1 salaires
45 675 CA$/an
Project Manager1 salaires
94 812 CA$/an
Information Systems & Analytics Specialist1 salaires
63 659 CA$/an

Ce que les employés en disent

Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez British American Tobacco à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Participation, Intéressement, CE, grande autonomie, mutuelle, grand group, possibilité de travailler à l’étrangèr ou d'avoir une mission internationale

Inconvénients

prime et salaire sont trop faible, manque de communication et de clarté, manque soutien de RH pour développement, l'industrie est très challengeant, manque de formation

Ancien employé - Communication

J'ai travaillé chez Oxfam à temps plein moins d'un an

Avantages

La cause est l’avantage premier pour travailler pour Oxfam. Une organisation internationale qui se préoccupe de l’égalité dans le monde, c’est le rêve! Et pourtant...

Inconvénients

Je n’ai jamais vu une entreprise traiter ses employés de façon aussi médiocre, méprisante, sans considération pour les heures innombrables qu’ils mettent à embrasser la cause, sans jamais être... remercier, féliciter, ou même être Considérer comme un être humain. L’humanité est seulement dans la mission..

Conseils à la direction

Appliquer votre mission à vos dévoués employés, vous ne vous demanderez pas comment ça se fait qu’ils souhaitent TOUS quitter et qu’ils vous détestent à un degré que je n’avais jamais vu nul part.

Offres d'emploi