Comparer Booking.com à Egencia BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 2683 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 185 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Glenn Fogel PDG Booking.com
80%
80%Glenn Fogel
Approbation du PDG
Rob Greyber PDG Egencia
92%
92%Rob Greyber
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

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59 624 CA$/an
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76 154 CA$/an
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52 685 CA$/an
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176 802 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Team leaders »(sur 128 avis)
« Amsterdam »(sur 100 avis)
Inconvénients
« À la »(sur 5 avis)
« No cons »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Account Executive

J'ai travaillé chez Booking.com à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Très beau package de départ Flexibilité horaire (sur un créneau défini) Primes sur objectifs Remboursement réservations 25%

Inconvénients

Management pas toujours optimale Opacité des informations en interne

Conseils à la direction

Un discours plus claire feront des satisfaits plus heureux

« Bien »3 nov. 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Egencia à temps plein

Avantages

Vision International intéressement Autonomie Mobilité

Inconvénients

Rh France non-respect du bien-être au travail

Conseils à la direction

Mieux traiter les salariés

Offres d'emploi